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육아휴직 중인 직원이 퇴사하게 되면,건강보험공단에 직장가입자 상실신고를 하면서‘휴직자 등 직장가입자 보험료 고지 유예 신청서’도 함께 제출해야 하는 경우가 있습니다.그런데 이 서류를 작성할 때 많은 분들이고지유예 적용일, 해지일, 종료일을 헷갈려 하세요.저도 실무에서 직접 경험하면서 공단에 여러 차례 문의해보고,EDI 상실신고까지 완료한 뒤 정리한 내용을 공유드릴게요.✅ 상황 예시1차 육아휴직: 2024년 4월 2일 ~ 2025년 4월 1일2차 육아휴직: 2025년 4월 2일 ~ 2026년 4월 1일 (복직 없이 연장)퇴사일(근무 마지막 날): 2025년 4월 4일직장가입자 상실일자: 2025년 4월 5일📝 고지유예 신청서 작성 항목 (공단 기준)항목날짜설명고지유예 적용일2024.04.02최초 육아휴직..